F1 政策法规

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  • 01 03月

    家用电器维修服务明码标价规定

    国家发展和改革委员会关于印发《家用电器维修服务明码标价规定》的通知 发改价检〔2005〕2379号 中国商业联合会,各省、自治区、直辖市及计划单列市、副省级省会城市发展改革委(计委)、物价局: 为规范家用电器维修服务经营者的价格行为,维护消费者的合法权益,促进家电维修服务市场的公平、公开和合法竞争,根据《中华人民共和国价格...

    2019
  • 01 03月

    《国家新三包规定》-家用电器及其它商品

    第一条 为保护消费者的合法权益,明确销售者、修理者、生产者承担的部分商品的修理、更换、退货(以下称为三包)的责任和义务,根据《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及有关规定制定本规定。 第二条 本规定所称部分商品,系指《实施三包的部分商品目录》(以下简称目录)中所列产品。 目录由国务院...

    2019
  • 01 03月

    中华人民共和国消费者权益保护法(2013修正)

    第一章 总 则 第一条 为保护消费者的合法权益,维护社会经济秩序,促进社会主义市场经济健康发展,制定本法。 第二条 消费者为生活消费需要购买、使用商品或者接受服务,其权益受本法保护;本法未作规定的,受其他有关法律、法规保护。 第三条 经营者为消费者提供其生产、销售的商品或者提供服务,应当遵守本法;本法未作规定的,应当遵守其...

    2019
  • 03 11月

    市场监管总局办公厅关于加大打击制售假冒伪劣商品违法行为力度的通知

    文  号:市监市〔2018〕40号颁布日期:2018-08-01 各省、自治区、直辖市及计划单列市、副省级市工商行政管理局、质量技术监督局、食品药品监管局(市场监督管理部门),新疆生产建设兵团市场监督管理局: 近日,社会舆论热议拼多多购物平台上涉嫌销售侵权假冒商品。为了有效履行市场监管部门的监管职责,保护消费者和商标权利人的合法权...

    2018
  • 05 07月

    宁夏回族自治区集体合同规定

    (2004年1月14日宁夏回族自治区人民政府第26次常务会议审议通过 2004年1月21日宁夏回族自治区人民政府令第64号公布 自2004年3月1日起施行) 第一章总则 第一条为了提高中小学教师素质促进教育发展,根据《中华人民共和国第一条》为了规范签订集体合同行为,建立和谐稳定的劳动关系,保障职工和企业的合法权益,促进经济发展和社会稳定,根...

    2018
  • 05 07月

    劳动人事争议仲裁组织规则

    第一章总则 第一条 为公正及时处理劳动、人事争议,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》以及《中华人民共和国公务员法》、《中国人民解放军文职人员条例》等有关法律法规,制定本规则。第二条 劳动人事争议仲裁委员会(以下称仲裁委员会)由人民政府依法设立,专门处理劳动、人事争议(以下称争议)案件。仲裁委员会经费依法由财政...

    2018
  • 05 07月

    工资集体协商试行办法

    第一章 总 则 第一条 为规范工资集体协商和签订工资集体协议(以下简称工资协议)的行为,保障劳动关系双方的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定,依据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,制定本办法。 第二条 中华人民共和国境内的企业依法开展工资集体协商,签订工资协议,适用本办法。 第三条 本办法所称工资集体协商,是指...

    2018
  • 05 07月

    中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

    第一章 总  则 第一条 为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,制定本法。 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假...

    2018
  • 05 07月

    中华人民共和国劳动法全文

    中华人名共和国主席令第28号 1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过,自1999年1月1日起施行。 第一章总则 第一条为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。 第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人...

    2018
  • 05 07月

    中华人民共和国劳动法全文(二)(接上文)

    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 第四十五条国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法...

    2018

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